Leiter Personal
(m/w/d)
Großraum München
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen im Nonfood-Einzelhandel. Das Unternehmen ist stetig wachsend und mit einer hohen Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege tragen zu einer familiären Unternehmenskultur bei. Mit Ideenreichtum, einer kompetenten Fachberatung und ausgeprägter Serviceorientierung sorgen mittlerweile rund 2.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten in Süddeutschland für die optimale Kundenzufriedenheit.
Ihre Aufgaben
- Aktive Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Umsetzung der HR-Strategie sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Direkte Führung und Entwicklung eines Teams von sechs HR-Mitarbeitenden, Förderung eines leistungsstarken und engagierten Arbeitsumfelds
- Identifikation und Implementierung von Prozessoptimierungen und Best-Practice-Lösungen in allen Bereichen der Personalarbeit
- Planung, Budgetierung und Implementierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, inklusive der Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen
- Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement und Unterstützung bei der Rekrutierung von Führungskräften.
- Aufbau und Pflege einer produktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
-
umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamorientierung
- Selbständige, strukturierte, sowie pragmatische / lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Wir bieten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sicheren Arbeitsplatz
- Home-Office Regelung
- flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
Haben Sie Fragen?
Gabriela Jaecker
Berater
Tel.: +49 69 2400 857-0
Berater
Tel.: +49 69 2400 857-0
Gabriela Jaecker, Gründerin von Gabriela Jaecker GmbH Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main im Jahr 2009, absolvierte nach ihrer Ausbildung zur Bankkauffrau ein Studium zur Diplom-Kauffrau an den Universitäten Mannheim und Autònoma de Barcelona. Nach vier Jahren operativer Erfahrung bei KPMG Mannheim, New York und Düsseldorf im Bereich Steuern und Wirtschaftsprüfung wechselte sie zur BMW AG. Dort nahm sie in den zehn Jahren verschiedene Führungspositionen in den Bereichen Finanzen und Vertrieb ein. Gabriela Jaecker durchlief eine dreijährige Ausbildung am ISB Wiesloch als systemische Beraterin und absolvierte anschließend das Masterprogramm. Sie ist zertifizierte MBTI®- (Personal- und Teamentwicklung, Kommunikation) und 16PF®-Trainerin (Personalauswahl und Diagnostik).
